لهذه الأسباب حافظت “إيجيكو” على صدارتها بين شركات المقاولات الكبرى

كتب/ يونس إمام لهذه الأسباب حافظت “إيجيكو” على صدارتها بين شركات المقاولات الكبرى بلغت قيمة تعاقدات شركة النصر للمبانى واﻹنشاءات “إيجيكو” 1.6 مليار جنيه خلال العام المالى الماضى، وحصلت الشركة على تعاقدت جديدة خلال النصف الأول من 2019-2020 بقيمة 333 مليون جنيه. ترسيخ "أبو شبانة" لمبدأ المسئولية المشتركة والتنافسية في أوساط المهندسين والعمال مكّن الشركة من الحصول على أعلى شهادات الجودة إيجيكو الاسم التاريخي الذي ترتبط به واحدة من الصروح الوطنية التاريخية المتخصصة في مجال المقاولات الإنشائية الكبرى والأساسات الميكانيكية وأعمال الإنشاءات البحرية، ايجيكو هي التجربة العتيقة التي تأسست في 7 فبراير من عام 1938 كشركة مقاولات، وكانت تسمى حتى عام 1964 بشركـة المبانـي المصريـة المساهمـة. في عام 1964 امتلكت الدولة رأس مال الشركة بالكامل وتم تسميتها بشركة النصر للمباني والإنشاءات “ايجيكو” وهى حاليا شركة مساهمة مصرية تتبع الشركة القابضة للتشييد والتعميــر إحدى شركات قطاع الأعمال العام. في العام 2016 صعد إلى سدة القيادة فيها المهندس أحمد أبو شبانة السيد من منصبه فيها عضوًا منتدبًا للشئون الفنية ونائبًا لرئيس مجلس الإدارة إلى رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، ومن هذا التاريخ حرص “أبو شبانة” على أن تظل شركة النصر للمباني و الإنشاءات “إيجيكو” محافظة على ريادتها بين شركات المقاولات المصرية وأن تنافس بأدائها المتميز كبرى شركات البناء العالمية، وأن تواكب الشركة تحت قيادته ثورة العمران التي أشعل فتيلها الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية من خلال التصدي لتنفيذ المشروعات القومية العملاقة في مختلف مجالات البناء و التشييد، وفي هذا الإطار حرص رئيس مجلس الإدارة على أن تضع الشركة عملاءها في بؤرة الاهتمام القصوى، وتجعل إرضائهم هو الهدف الاول، وذلك بوضع دراسات تتنبأ توقعاتهم واحتياجاتهم والعمل على تحقيقها. إلى ذلك فقد رسم رئيس مجلس الإدارة خطته في النهوض بالشركة منذ توليه قيادتها على عدة محاور يأتي في مقدمتها خلق مناخ عام في أوساط المهندسين والفنيين والعمال يشعرون فيه جميعًا بأن هذا الكيان الذي يجمعهم هو بيتهم الذي تتطابق مصلحته العامة مع مصالحهم الشخصية، فإن نجحوا فيه نجح بهم، والعكس صحيح، ولذلك حرص المهندس أحمد أبو شبانة على التدريب المستمر للموارد البشرية بالشركة وتدريبهم المستمر على استخدام أحدث التقنيات في تطبيق وسائل و خطط الإنشاءات المدنية و البحرية مع الالتزام بمعايير الجودة العالمية. وفي إطار الأعصار الفيروسي الذي ضرب الكوكب في أربعة أنحاءه أكد المهندس أحمد أبو شبانة ،رئيس مجلس إدارة شركة النصر للمبانى والإنشاءات، إيجيكو أن الشركة التزمت تماما بتعليمات وزارة قطاع الأعمال العام الخاصة، بتنفيذ قرارات الحكومة فيما يتعلق بمنح العاملات والعاملين أصحاب الأمراض المزمنة إجازات لحين زوال خطر انتشار الفيروسوجاء الالتزام بالقوانين و التشريعات الخاصة بالجودة والبيئة و السلامة و الصحة المهنية على رأس الأولويات التي يجب على الجميع الالتزام بها والحرص عليها، و الحد من التلوث البيئي داخل و خارج الشركة، والالتزام بتطبيق الأساليب و الاستراتيجيات لتقليل ومنع الأخطار. وما كان ذلك كله ليكون إلا لإيمانه طوال تقلبه على مختلف درجات السلم الوظيفي في الشركة بأهمية الموارد البشرية التي تمتلكها الشركة من ذوى الكفاءات و الخبرات الهندسية و الفنية و الإدارية و المالية المتميزة و الاهتمام بتدريبهم و التوعية المستمرة لهم في جو يسودة روح المحبة والتعاون والإنتماء. لذلك نجح في خلق مناخ عام في اوساط العاملين بالشركة يشعرون فيه بالمسئولية المشتركة عن تحقيق الأهداف والغايات الكبرى للشركة ،مشاركة لا تلغي التنافسية بل على العكس تؤججها فيما بينهم لإظهار أقصى ما عندهم من كفاءة تؤهلهم إلى الترقي وتقلد المناصب القيادية. وقد كان لذلك كله عظيم الأثر في رفع مستوى جـودة التنفيـذ ما أهّل الشركة للحصول على الشهـادات العالمية فى مجال الجودة 2015/ 9001 و البيئة 2015/14001 و السلامة والصحة المهنية 2007/18001. على ان ذلك كله قد دفع بعض المنافسين في مجالات إنشاء محطات المياه والصرف الصحي إلى البحث في أسباب التنافسية العالية للشركة في طرح مواصفاتها وأسعارها لتنفيذ هذه المحطات بأسعار وقدرات فنية لم تستطع كبرى الشركات المنافسة مجاراتها في هذا المضمار ومن ذلك عرض الشركة لتنفيذ محطة معالجة مياة الصرف الصحي بالكوم الأحمر مركزشبين القناطر وغيرها من المشروعات الذي قدمت فيه “إييجيكو” عرضًا لم تستطع فيه كبرى الشركات مجاراتها سواء في العرض المالي أو حتى العرض الفني، الأمر الذي أرجعه مراقبون إلى التنافسية العالية التي سعى رئيس مجلس الإدارة الحالي المهندس أحمد ابو شبانة إلى ترسيخها منذ تقلده قيادة الشركة في العام 2016.